阵型数量和游戏尝试存在直接关联。减少阵型数量可以优化资源分配效率，降低培养压力，但需根据玩家阶段和方法类型权衡利弊。核心逻辑在于集中资源培养决定因素人物，避免因阵型过多导致资源分散，从而提高主力队伍的整体强度。这一策略尤其适用于资源有限的平民玩家或开荒阶段，但对追求多方法覆盖的高阶玩家也许不完全适用。

从资源管理角度解析，减少阵型数量能显著节省培养丹、装备强化材料和元宝等稀缺资源。将原本分散在3-4套阵型的资源集中到1-2套主力阵型，可使核心弟子快速达到高突破等级和技能强度。游戏内血战、论剑等核心方法通常仅需1-2套成型阵型即可应对，过度扩充阵型反而会导致决定因素人物培养进度滞后。需注意，部分限时活动主题或独特副本也许需要针对性阵型，但这类需求可通过临时调整而非长期培养化解。

战斗机制设计也支持精简阵型的策略。大掌门的缘分体系和合璧技能标准特定人物组合，减少阵型数量有助于优先激活高收益缘分。例如西门吹雪和叶孤城的合璧技能、李寻欢和阿飞的羁绊加成，均需深度培养才能发挥最大效果。若阵型过多，这些决定因素组合也许因资源不足而无法成型。精简后的阵型更易适配阵型加成和装备特效，例如前排坦克和后排输出的标准化配置可减少布阵复杂度。

PVP方法中对手阵型多变，单一阵型也许被特定组合克制，因此提议保留1套备用阵型应对独特情况。后期玩家通过日常积累已拥有冗余资源时，可逐步扩展阵型以覆盖更多战略需求。决定因素在于平衡资源投入和方法需求，避免因过度精简而丧失战略灵活性。

减少阵型数量是大掌门资源优化的重要手段，但需动态调整。开荒期提议专注1套主力阵型，中期根据方法解开情况扩充至2套，后期再思考全方面进步。游戏内签到、七日目标等活动主题提供的定给弟子和资源，应优先用于补强主力阵型而非分散投资。通过阶段性规划，可最大限度提高阵型效率并改善游戏尝试。