武将的强度差异是客观存，部分武将由于技能机制或成长属性的限制，在实战中表现较为平庸。面对这种情况，玩家需要从资源分配、阵型组合、功能定位和长期规划四个维度进行合理应对，而非简单地将这些武将视为完全无用的存在。合理的策略能够将这些武将转化为特定场景下的工具人或过渡期的战力补充，避免资源浪费的同时维持阵型的整体竞争力。

武将的培养资源在游戏中是有限的，尤其是对于平民玩家而言，元宝、将魂和突破石等决定因素材料必须精打细算。对于强度较低的武将，提议仅提高至满足基础功能需求的等级，例如解开决定因素技能或激活羁绊即可，无需投入高阶突破或唯一宝物。游戏中的演武场、九州寻觅等方法对武将多样性有一定标准，保留这些武将的初级培养情形可以应对此类需求。部分武将虽然输出或生存能力不足，但其被动技能也许对特定阵型有增益效果，例如提供暴击率提高或减伤光环，这类功能性价格值得关注。

游戏中的兵种克制、羁绊联动和军师技能组合能够弥补单个武将的短板。将低输出盾将置于前排吸引火力，配合后排高爆发弓手或谋士形成攻防平衡；或是利用黄巾流、野兽流等流派特效，通过群体增益掩盖个别武将的弱势。玩家应优先根据核心武将的特性构建流派框架，再将次要武将作为填充位嵌入体系，而非孤立评价单个武将的强度。游戏后期放开的赤壁之战、跨服活动主题等方法需要多支队伍协同作战，广泛培养的武将库反而能体现策略灵活性。

从长期进步来看，游戏版本更新安宁衡调整也许改变武将的实用性。部分当前弱势的武将在特定赛季或活动主题中也许因机制适配而崛起，例如新增的副本机制需要特定兵种或技能类型。玩家可通过碎片兑换、普通招募等低成本途径逐步积累这些武将的碎片，避免未来因从头培养而耗费额外资源。游戏中的武将重生功能允许回收已投入的培养材料，为阵型调整提供容错空间。

若以竞技场或跨服排行为核心追求，天然需要聚焦极致武将；但若以休闲收集或剧情尝试为主，则无需过度纠结武将强度。游戏中的无用更多是相对概念，通过合理的资源规划和战略设计，绝大多数武将都能找到其适用场景。保持对版本动态的关注，灵活调整培养策略，才是应对武将强度差异的可持续方法。