确实存在通过长期积累和合理规划实现0元获取5个S级忍者的可行性方法。决定因素在于体系性地管理游戏内资源，包括金币、体力、忍者碎片等核心要素的分配和获取。游戏内每天任务、活动主题奖励、组织贡献等渠道均可提供稳定资源收益，但需要玩家保持高度纪律性，避免非必要消耗。

通过精确计算可知，每月完整完成日常任务可获取约2400金币，活跃度奖励1800金币，配合签到、同享、福袋等附加收益，学说月均金币收入可达6000以上。这些资源应优先投入忍者招募而非战力提高，重点锁定高性价比的S忍碎片获取途径，如积分赛商店、生存挑战等兑换渠道。同时需严格控制体力购买次数，提议每天3次以维持资源平衡。

忍者选择策略上，新人初期应优先运用鸣人、春野樱等操作简单的B级忍者过渡，避免在商城直接购买低阶忍者造成资源浪费。随着游戏进度推进，可逐步通过顶级招募、限时活动主题等途径积累S忍碎片，重点关注宇智波鼬、旗木卡卡西等综合性能较强的忍者。需注意忍者总加成包含属性加成和收集加成两部分，后者仅需招募或升星即可生效，这为碎片化收集提供了学说支持。

长期规划方面，提议建立7个备用账号轮流运用回归奖励机制，该体系每次回归可获取1个S忍和4个A忍的短期尝试权限。通过多账号轮换操作，学说上可实现持续运用高阶忍者的效果。但需注意该方式对账号管理能力标准较高，且无法永久持有忍者，仅作为过渡方法。更稳健的方法是坚持参和忍法帖活动主题，通过赛季任务积累200级后兑换指定S忍。

最终实现目标需要约12-18个月的持续投入，期间需严格遵循三不守则：不十连抽卡、不购买非S忍商品、不参和短期消耗型活动主题。通过修行之路、丰饶之间等副本稳定获取忍玉和轮回石，配合组织祈福、晓组织任务等社交方法补充资源缺口。该方法已在实际游戏环境中得到验证，但执行效果受服务器竞争强度和个人操作水平影响较大。