木老师在影之刃2中定位为辅助和控场人物，其技能加点需围绕治疗、生存和团队增益展开。核心技能包括极光斩、至高杀、皇极变和玄天阵，其中极光斩作为主力输出技能应优先加满，蓄力后的二段伤害在PVP和刷图中表现突出。至高杀作为霸体技能，能有效衔接连招并抵御打断，提议同步提高。皇极变提供群体控制和溅射伤害，但消耗杀气较多，中期再投入点数。玄天阵作为突进技能，前期可点1级过渡，后期补满以增强机动性。

被动技能气血双修需优先点满，它同时提高攻击和防御，强化木老师的综合生存能力。治疗类技能如绝技疗伤是团队续航的决定因素，但加点顺序可稍滞后于输出技能，确保基础战斗能力成型后再专注辅助功能。若资源紧张，可暂缓九转回魂针这类高消耗单体技能，转而强化群体增益或控场效果。加点经过中需注意杀气管理，避免因技能衔接不畅导致战斗节拍中断。

主推选择提高内力恢复和冷却缩减的装备，以弥补木老师技能消耗高的短板。心法方面，隐杀机能加速大招释放，适合弥补其出手慢的缺陷；势如破竹则增强爆发伤害，适配极光斩的高输出特性。若以PVP为主，可侧重控制类心法，延长皇极变的昏迷效果。加点和装备、心法需形成闭环，确保技能循环流畅。

若队伍缺乏治疗，可重置部分输出技能点数，优先补满绝技疗伤和静心冥想；若主打竞技场，则需强化玄天阵的突进优先级，并保留至高杀的霸体特性以应对反制。每次版本更新后，提议参考实战数据微调加点方法，例如新增的喝酒诀窍若提供独特增益，可将其纳入循环体系。最终目标是平衡输出、控场和辅助，使木老师在不同场景中均能发挥核心影响。

资源分配上，技能点可通过乱斗关卡和竞技币兑换获取，每天限购一次。前期集中培养3名主力人物，木老师作为其中其中一个应优先分配资源。技能等级越高消耗点数越多，因此需预留足够点数应对后期技能更新需求。通过合理规划，木老师能成为兼具爆发、续航和团队协作的多面手。